Chargé de recrutement H/F

Entreprise

Dynamique et innovant, le réseau de Centres Dentaires DentaSmile poursuit son développement en France à travers l’ouverture de nouveaux espaces consacrés à la santé dentaire de ses patients.

Après l’ouverture récente de nos Centres Dentaires à Nantes, Paris 17 et Lyon, 3 autres vont vous accueillir d’ici la fin de l’année à Paris 20, Lille et Roubaix.

Notre réseau, constitué de 11 Centres Dentaires à fin 2018, n’est qu’au tout début de son aventure…

Nous vous offrons l’opportunité d’en faire partie et de contribuer à en écrire l’histoire, voulez-vous la saisir ?

Chez DentaSmile, chaque femme et chaque homme a une place importante dans la réussite du projet.

Ce début d’annonce vous intrigue, vous donne envie d’en savoir davantage, alors n’hésitez pas et lisez la suite.

 

Poste

DentaSmile recherche dans le cadre de son développement un Chargé de Recrutement H/F.

Au sein du service Rh, vous serez rattaché(e) au DRH, vous participez aux missions de recrutement des professionnels du secteur médical :

  • Définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les opérationnels
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports de recrutement appropriés (sites emplois, réseaux sociaux…) et auprès des écoles partenaires
  • Rechercher les profils les plus adaptés
  • Réaliser la pré-sélection des CV, la pré-qualification téléphonique et les entretiens
  • Assurer le suivi des candidatures : feedback aux candidats, suivi des périodes d’essai et du parcours d’intégration
  • Participation à la politique de mobilité interne : entretien des potentiels, test, définition du plan d’action en formation en binôme avec la Responsable Talent
  • Mettre à jour les tableaux de reporting de l’activité recrutement
  • Proposition, mise en place et animation de dispositifs pour garantir un flux de CV pour des profils en tension (partenariat école, développement de la marque employeur par des évènements…

Vous participerez également à des projets transverses tel que le dossier des travailleurs avec un handicape, la mise en place d’événements internes pour fidéliser les salariés et encourager la cooptation …

 

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en cabinet de recrutement dans des environnements exigeants sur des profils en tension.

Vous êtes aguerri aux méthodes de recrutement par approche directe.

Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point)

Qualités requises : aisance relationnelle, pugnacité, esprit d’équipe, proactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l’organisation.

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges en intégrant une entreprise dynamique, vous voulez faire partie d’une équipe RH où la bonne humeur et l’envie de réussir prédominent, vous souhaitez participer à une grande aventure humaine, alors rencontrons-nous !

Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

 

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