Chargé de recrutement hispanophone/lusophone H/F

Entreprise

Vous avez envie de pratiquer votre métier dans un cadre de travail favorisant la performance et le partage ? Nous vous proposons le cadre idéal pour atteindre vos objectifs et faire de votre travail une vraie réussite !

Notre réseau, solidement implanté dans toute la France (Paris, Île-de-France, Strasbourg, Nantes, Lille, Rouen, Lyon, Rennes, Roubaix, Toulouse) n’est qu’au tout début de son aventure. Nous continuons à ouvrir de nouveaux centres, avec toujours la même approche : un cadre de travail optimal pour des soins de qualité.

Nous progressons ensemble ; il est essentiel pour nous de maintenir cet esprit d’équipe et une grande qualité dans notre environnement de travail.

L’aventure vous tente ?

  • Un réseau national de 12 centres dentaires à fin 2019
  • Des centres neufs et à la pointe de la technologie
  • Des salles de soins efficaces et ergonomiques
  • Des équipes conviviales et soudées
  • Un échange de bonnes pratiques entre confrères
  • Des sorties et des événements avec l’ensemble des équipes

 

Poste

Votre environnement et vos missions :

Vous avez envie de pratiquer votre métier dans un cadre de travail favorisant la performance et le partage ? Nous vous proposons le cadre idéal pour atteindre vos objectifs et faire de votre travail une vraie réussite !

 

Dans le cadre d’une création de poste / remplacement congé maternité, nous recherchons un (e) chargé (e) de recrutement pour compléter notre dynamique équipe de 5 collaboratrices et recruter nos talents de demain.

Rattaché (e) à la Responsable Recrutement, et en qualité d’Ambassadeur Dentasmile, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de centre.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Identifier et comprendre les besoins et enjeux des métiers de chirurgiens-dentistes, assistantes dentaires et secrétaires médicales ;
  • Définir et mettre en œuvre les actions de sourcing adéquates : rédaction et publication des annonces sur les jobboards ciblés, sourcing proactif sur les cvthèques et les réseaux sociaux, gestion dynamique du vivier de candidats ;
  • Assurer le tri des CV et les présélections téléphoniques
  • Mener les entretiens de recrutement et rédiger des comptes-rendus ;
  • Etablir des short-list à destination des managers et suivre l’avancée des recrutements
  • Assurer la négociation salariale auprès du candidat retenu
  • Être garant d’une « expérience candidat » de qualité tout au long du processus de recrutement et être acteur de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le reporting hebdomadaire des indicateurs de suivi de vos recrutements
  • Participer aux projets d’optimisation des sujets recrutement en collaboration avec l’équipe

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

– Vous attestez d’une formation Bac+5 dans les Ressources Humaines et d’une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Chargé(e) de Recrutement acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise au sein d’un dans un environnement agile et sur le recrutement de profils pénuriques.

– Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement fortement concurrentiel

– Vous savez vous adapter à des environnements / interlocuteurs différents, gérer les urgences, vous montrer réactif et force de proposition.

– Vous êtes doté d’un excellent relationnel, de qualités rédactionnelles, d’un réel sens du service et d’une grande qualité d’écoute.

– Vous avez une capacité à gérer un nombre important de candidatures et savez concilier qualité et respect des délais

– Vous êtes orienté résultats et motivé par l’atteinte d’objectifs ambitieux

– Vos qualités indiscutables sont également : votre curiosité, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation, vos qualités de rigueur et votre goût prononcé pour le travail en équipe.

 

Vous avez envie de donner du sens à votre travail et d’accompagner le développement de notre réseau ? Rejoignez-nous !

 

Poste en CDI/ CDD basé à Paris

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